喷码机厂家在激烈的市场竞争中，应建立一套完善的招聘、培训、选拔、任用制度，为自己培养好的销售人才，为喷码机厂家积累发展壮大的固有资本。在这个基础上，喷码机厂家须衡量自己员工能力大小，擅长哪个方面，然后根据实际情况，给他们安排合适岗位，争取把每个人都放在合适的位置上。
    喷码机厂家还须强调要唯贤是用，不能唯亲是用，在自己团队中，要制定明确的规章轨范，让制度替喷码机厂家“说话”。本文源自喷码机厂家http://www.sdpmj001.com/。

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